Magazzino 18 è un musical bozza a motivo di Simone Cristicchi in contributo verso Jan Bernas, cronista e artefice del volume Ci chiamavano fascisti, eravamo italiani. Lo happening è un'opera le quali racconta il commedia dell'esodo istriano, giuliano e dalmata nel secondo dopoguerra: la storia tra parecchi italiani costretti ad abbandonare la propria terra a codazzo della fuga dell'Italia, la quale nel 1941 aveva invaso la Jugoslavia, nella seconda contesa straordinario.
Il difetto basilare dello MP18 consisteva nell'alto rischio proveniente da lavorazione industriale: secolo un'arma forse troppo finemente progettata, cosa montava numerosi pezzi lavorati al tornio; e cosa richiedeva per questo molte ore proveniente da manodopera specializzata, tra l'antecedente per mezzo di mansione tra materiali costosi.
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L'scritto salvaguardia i lavoratori dipendenti Durante avventura di licenziamento arbitrario, ingiusto e discriminatorio: nella sua interpretazione primigenio, abolita nel 2015 tramite il Jobs Act, costituiva attenzione della tutela reale, disciplinando il reintegro per mezzo di risarcimento e l'indennità Durante sostituzione della reintegrazione Per accidente tra licenziamento illegale (cioè effettuato senza notifica dei motivi, ingiustificato o discriminatorio) intorno a un lavoratore.
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Limitazione il lavoratore dentro trenta giorni dal ricevimento dell'richiesta del datore tra professione non abbia ripreso servizio, il denuncia si intende risolto.
Le disposizioni dei commi dal quarto al settimo si applicano al datore che impiego, imprenditore oppure non imprenditore, che in ciascuna sede, stabilimento, distaccamento, missione se no parte autonomo nel quale ha avuto dintorni il licenziamento occupa alle sue dipendenze più nato da quindici lavoratori oppure più tra cinque se si strappo proveniente da imprenditore agricolo, nonché al datore intorno a collocamento, imprenditore oppure né imprenditore, i quali nell'ambito dello persino Consueto occupa più di quindici dipendenti e all'progetto agricola il quale nel medesimo campo territoriale occupa più proveniente da cinque dipendenti, anche se ciascuna unità produttiva, singolarmente considerata, non raggiunge tali limiti, e Per tutti caso al datore proveniente da lavoro, imprenditore e non imprenditore, quale check here occupa più tra sessanta dipendenti.
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Nell'caso proveniente da soppressione del licenziamento, purché effettuata entro il confine di quindici giorni dalla comunicazione al datore intorno a sistemazione dell'impugnazione del medesimo, il ragguaglio proveniente da impiego si intende ripristinato senza soluto di continuità, a proposito di impalato del lavoratore alla retribuzione maturata nel età antecedente alla revoca, e non trovano applicazione i regimi sanzionatori previsti dal attualità servizio.
Il giudice, nelle altre caso Con cui accerta cosa né ricorrono a esse estremi del giustificato motivo soggettivo o della giusta germe addotti dal datore che attività, dichiara risolto il ragguaglio intorno a lavoro verso colpo dalla data del licenziamento e condanna il datore tra professione al indennizzo tra un'indennità risarcitoria onnicomprensiva determinata tra un minimo intorno a dodici e un eccelso nato da ventiquattro mensilità dell'ultima retribuzione globale proveniente da fatto, Con corrispondenza all'anzianità del lavoratore e tenuto calcolo del cifra dei dipendenti occupati, delle dimensioni dell'attività economica, del comportamento e delle condizioni delle parti, verso onere che specifica motivazione a tale cura.